Soal kepegawaian hots kelas xi otkp dan jawaban
UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS) GENAP
SMK NEGERI
TAHUN AJARAN 2021/2022
Mapel : Otomatisasi dan Tata Kelola
Kepegawaian
Kelas/Jurusan : XI - OTKP
A. Pilihlah salah satu jawaban yang anda anggap benar pada lembar jawaban yang telah disediakan
1.
Upaya
untuk mencari calon pegawai yang memenuhi syarat diseleksi menjadi pegawai
dalam rangka mengisi lowongan yang tersedia adalah ....
A. Formasi
B.
Rekrutmen
C.
Analisis
jabatan
D.
Orientasi
jabatan
E.
Lowongan
pekerjaan
2.
Kedudukan yang
menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaiandan
digunakan sebagai dasar penggajian disebut…
A. Pangkat
B. Kepangkatan
C. Jabatan
D. Pegawai.
E.
Kenaikan pangkat
3.
Kenaikan
pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural atau
jabatan fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar dan
sebelumnyatidak menduduki jabatan struktural atau jabatan tertentu disebut …..
A.
Kenaikan
Pangkat Pilihan
B.
Kenaikan
Pangkat istimewa
C. Kenaikan
Pangkat reguler
D.
Kenaikan
Pangkat Pengabdian
E.
Kenaikan
Pangkat Anumerta
4.
Kenaikan
pangkat pili!an diberikan kepada PNS apabila …..
A.
Telah
empat tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam tahun tarakhir
B.
Menemukan
penemuan baru yang bermanfaat bagi Negara
C.
Tidak
pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun
terakhir
D. Telah
empat tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian
pelaksanaan pekerjaan sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir
E.
Menunjukkan
prestasi kerja yang luar biasa baiknya
5.
1. Berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil
2.
Memiliki
ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditentukan
3.
Telah
menduduki pangkat menurut ketentuan yang
berlaku
4.
Telah lulus pendidikan dan pelatihan fungsional
yang ditentukan
5.
Setiap
unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai
baik dalam 1 tahun terakhir. Merupakan persyaratan dari…..
A.
Kenaikan
pangkat
B.
Jabatan
structural
C.
Jabatan
Fungsional
D. Pengangkatan
E.
Jenjang
pangkat
6.
Pengangkatan
Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme
sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yangditetapkan
untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin,suku,
agama, ras atau golongan, merupakan bunyi UU No….
A. UU
No. 43 Tahun 1999
B.
UU
No. 42 Tahun 1999
C.
UU
No. 45 Tahun 1999
D.
UU
No. 46 Tahun 1999
E.
UU
No. 47 Tahun 1999
7.
Penghargaan
dari negara kepada PNS yang telah bekerja dengan penuh kesetiaan, pengabdian,
kecakapan, kejujuran dan disiplin dalam bentuk tanda kehormatan adalah ....
A.
Tanda
kehormatan kesetiaan
B.
Tanda
jasa karya satya
C. Satya
lencana kaya satya
D.
Satya
lencana prestasi kerja
E.
Tanda
jasa karya prestasi
8.
Jika
seorang PNS menderita sakit lebih dari 14 (empat belas) hari, maka yang
bersangkutan harus ....
A.
Menyerahkan
surat keterangan dokter
B.
Mengajukan
permintaan cuti sakit secara tertulis
C.
Memberitahukan
atasan secara tertulis dengan pesan atau perantara orang lain
D. Mengajukan
permintaan cuti sakit secara tertulis dengan melampirkan surat dokter
pemerintah atau swasta yang ditunjuk menteri kesehatan
E.
Mengirimkan
surat keterangan sakit kepada teman kerja
9.
Apabila
ada kepentingan dinas yang sangat mendesak, maka pelaksanaan cuti besar ....
A.
Dapat
ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) bulan
B.
Dapat
ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) tahun
C. Dapat
ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) tahun
D.
Dapat
ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) bulan
E.
Tidak
dapat ditangguhkan
10. Kenaikan gaji berkala dapat
diberikan kepada PNS dengan syarat, antara lain ....
A. Mencapai
masa kerja golongan yang ditentukan dan rata-rata nilai DP3-nya cukup
B.
Memangku
jabatan struktural/fungsional tertentu dan rata-rata nilai DP3-nya cukup dalam
tahun terakhir
C.
Menunjukkan
prestasi kerja luar biasa baik dan rata-rata nilai DP3-nya cukup dalam dua
tahun terakhir
D.
Mencapai
batas usia tertentu dan rata-rata DP3-nya baik dalam satu tahun terakhir
E.
Memangku
jabatan struktural/fungsional tertentu dan rata-rata nilai DP3-nya cukup dalam 1
tahun terakhir
11. Besar manfaat asuransi dwiguna
bagi peserta yang berhenti dengan hak pensiun atau meninggal dunia menurut
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 478/KMK-06/2002 adalah....
A.
Sekurang-kurangnya sebesar iuran sejak menjadi
peserta
B. Sekurang-kurangnya satu juta rupiah
C.
Sebesar
dua kali penghasilan terakhir peserta
D.
Sebesar
gaji pokok terakhir peserta
E.
Sekurang-kurangnya
dua juta rupiah
12. Jika sistem pensiun menggunakan
actuarial reserve system, maka dana pensiun diperoleh dari ....
A.
Pemerintah
B.
Pemberi
kerja
C. Iuran
pegawai
D.
Pemberi
kerja dan pegawai
E.
BUMN
13. Daftar Urut kepangkatan berguna
untuk ....
A.
Menilai
prestasi pegawai
B.
Mengukur
prestasi kerja pegawai
C.
Menjamin
kelangsungan kenaikan pangkat dan pengangkatan dalam jabatan
D. Menjamin
objektivitas dalam menetapkan kenaikan pangkat dan pengangkatan dalam jabatan
E.
Membandingkan
cara pelaksanaan pekerjaan guna menemukan cara terbaik
14. Bapak Jumat adalah penerima
pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati isterinya, ia menikah lagi.
Dari kasus ini maka ....
A. Bapak
Jumat tidak berhak menerima pensiun duda
B.
Hak
pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya
C.
Hak
pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita
D.
Bapak
Jumat tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak
dihapus
E.
Bapak
Jumat berhak menerima pensiun duda
15. Pangkat pertama yang diberikan
kepada Husni sebagai calon pegawai negeri sipil adalah penata. Hal ini
dimungkinkan karena Husni memiliki ijazah ....
A.
Diploma
III
B.
Diploma
IV
C.
Sarjana
(S1)
D.
Magister
(S2)
E. Doktor
(S3)
ESSAY
1.
Jelaskanlah apakah yang dimaksud dengan
Pegawai dan Administrasi Kepegawaian !
2.
Jelaskan perbedaan antara Tentara
Nasional Indonesia dengan Pegawai Negeri Sipil lainya dalam sistem kepegawaian
Indonesia.....!
3.
Jelaskanlah peranan Badan Kepegawaian
Negara dan Badan Kepegawaian Daerah....!
4.
Jelasakanlah 3 sistem kepegawaian negara
dengan masing-masing contohnya.....!
5.
Jelaskanlah perbedaan antara promosi
jabatan, dan mutasi jabatan ! dan jelasakanlah apa yang dilakukan jika seorang
karyawan tidak cakap/ tidak berkinerja baik dalam pekerjaanya...!
Post a Comment for "Soal kepegawaian hots kelas xi otkp dan jawaban"